Das renommierte Format, das exklusiv für Unternehmensleitungen konzipiert wurde, blickt auf eine lange Tradition zurück. Seit über zwei Jahrzehnten kommen Führungskräfte in Heiligendamm zusammen, um zentrale Fragen ihrer Managementverantwortung zu diskutieren – mit dem Ziel, Risiken zu minimieren und Potenziale in Chancen zu verwandeln.

Erleben Sie drei Tage voller Inspiration und thematischer Vielfalt in einem besonderen Ambiente. Freuen Sie sich neben hochkarätigen Fachimpulsen auch auf außergewöhnliche Abendveranstaltungen, wertvolle Networking-Möglichkeiten und weitere besondere Highlights.

Führungskräfte im mittleren Management tragen eine doppelte Verantwortung: Sie übersetzen strategische Unternehmensziele in die Praxis und sind zugleich Ansprechpartner*innen für ihre Teams. Dabei sehen sie sich mit vielfältigen Herausforderungen konfrontiert – von steigenden Ergebnis- und Veränderungsanforderungen über digitale Transformation bis hin zum Umgang mit Konflikten und Ressourcenknappheit.

Unsere dreitägige Tagung richtet sich an Führungskräfte der Wohnungswirtschaft, die ihre Rolle bewusst stärken möchten. Im Mittelpunkt stehen praxisnahe Impulse, aktuelle Trends und der Austausch mit Kolleg*innen über Führungsfragen, die den Alltag im mittleren Management prägen.

Die Anforderungen an die Assistent*innen von heute haben sich im Zuge der Globalisierung und durch die virtuelle Arbeitswelt rasant verändert. Während das Sekretariat früher mit fachlichen Kompetenzen im Hintergrund agierte, ist heute die Assistenz gefordert, die sich durch Flexibilität und methodische Fertigkeiten auszeichnet. Zusätzlich entstehen durch die Digitalisierung neue Arbeitsformen und verantwortungsvolle Kompetenzfelder in der Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten. Chef*innen von heute erwarten den souveränen Umgang mit neuen Technologien. Erfahren Sie in diesem Seminar, wie Sie diesen Wandel sinnvoll und eigenverantwortlich gestalten und sich auf neue Herausforderungen sowie die neue Managergeneration einstellen.

In einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt ist eine effiziente und respektvolle Kommunikation unverzichtbar. Unser Seminar widmet sich der gezielten Verbesserung der schriftlichen Interaktion in digitalen Kanälen wie E-Mail, Chat und Online-Meetings. Die Teilnehmenden erhalten praxisnahe Impulse, um Missverständnisse zu vermeiden und die Zusammenarbeit im Team nachhaltig zu stärken. Dabei werden neben klaren Formulierungen auch Aspekte wie Tonalität, Höflichkeit und kulturelle Unterschiede beleuchtet. So schaffen wir gemeinsam die Basis für eine professionelle und wertschätzende digitale Kommunikationskultur.

Die Wahl von Aufsichtsrät*innen gehört bei Genossenschaften zu einem immer wiederkehrenden Verfahren. Nicht ordnungsgemäß durchgeführte Wahlen sind im Zweifel ungültig. Daher gilt es, von der Wahlankündigung, über die Vorschläge der Kandidat*innen, die Wahldurchführung bis hin zur Verkündung des Wahlergebnisses und der Annahme der Gewählten eine Menge zu beachten.

Professioneller Umgang mit unfairer Argumentation

Argumentieren heißt, mit Gründen zu streiten. Leider gelingt das nicht immer. Oft genug wird mit unfairen Argumenten gearbeitet. Ursachen sind beispielsweise unterschiedliche Interessen, Macht- und Gewinnansprüche. Doch was kann man dagegen tun?

In der Masterclass lernen Sie Möglichkeiten im Umgang mit unfairer Argumentation kennen und üben jeweils den passenden Umgang. Sie erlernen und trainieren, unfaire Argumente erfolgreich zu parieren – vom sachlichen Handeln bis zum gezielten Überzeugen.

Zwischen Höhenmetern, Impulsen und Gesprächen steht die Bildungsbergtour im Erzgebirge unter dem Motto WERTE – als Orientierung für zukunftsfähiges Handeln, für verantwortungsvolle Führung und nicht zuletzt für tragfähige Entscheidungen in Wohnungsunternehmen. Bei Impulsen, Fachbeiträgen, Denkpausen, besonderen Abenden und aussichtsreichen Wanderwegen reflektieren Sie gemeinsam mit weiteren Vormacher*innen, welche WERTE Ihr Handeln prägen – und welche es für die Zukunft braucht.

Zwischen inspirierenden und herausfordernden Themen der Zukunft entsteht ein gemeinsamer Raum für neue Perspektiven auf drängende Strategiethemen. Der Teilnehmerkreis ist auf 30 Personen begrenzt.

Wir machen Sie fit im Umgang mit KI-Tools wie ChatGPT, DALL-E und weiteren Anwendungen, die Ihnen Ihren Arbeitsalltag erleichtern können. Sie lernen die Grundlagen generativer KI kennen und erfahren, wie Sie mithilfe zielgenauer Eingaben zu schnellen und wirklich guten Ergebnissen gelangen. Ob Mieter*innen-Magazin, Stellenausschreibung oder zielgruppenorientierte Korrespondenz – gemeinsam loggen wir uns in die verschiedenen KI-Tools ein und testen sie auf unterschiedliche Einsatzzwecke.

Als Ausbilder*in tragen Sie eine entscheidende Verantwortung für die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Auszubildenden. Doch wie lässt sich Wissen effektiv vermitteln? Wie kann konstruktives Feedback gegeben werden? Und wie gelingt ein souveräner Umgang mit Konflikten in der Ausbildung?

In diesem praxisnahen Intensivkurs lernen Sie die Grundlagen der Ausbildungspädagogik, bewährte Methoden zur Beurteilung sowie wirksame Strategien zur Konfliktbewältigung. Durch interaktive Übungen und Fallbeispiele entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten weiter, um gezielt Auszubildende zu fördern, Herausforderungen souverän zu meistern und eine motivierende Lernumgebung zu gestalten.

Steuerbegünstigte Zuwendungen bieten eine interessante Möglichkeit, bei der Ausgestaltung von Arbeitsverhältnissen zusätzliche Leistungen an Arbeitnehmer*innen zu gewähren. Im Seminar werden die aktuellen gesetzlichen Möglichkeiten, Arbeitnehmer*innen Geld- oder Sachleistungen zusätzlich zum Gehalt zukommen zu lassen, vorgestellt. Anhand von Beispielen werden die Besonderheiten der einzelnen Zuwendungen an Mitarbeiter*innen und die notwendigen Voraussetzungen und Dokumentationen erörtert. Folgende Zuwendungen werden thematisiert:

Modulbuchung möglich
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Die Anforderungen an einen Aufsichtsrat bestehen darin, den Vorstand in seinem Handeln nicht nur zu überwachen und zu kontrollieren, sondern ihn auch zu unterstützen. Grundlage für diese verantwortungsvolle Aufgabe ist ein breites Spektrum an betriebswirtschaftlichem aber auch fachlichem Know-how.

In unserem Abendkurs erhalten Sie eine kompakte Themenaufbereitung über die kaufmännischen und juristischen Anforderungen, die für ein Aufsichtsratsmitglied unabdingbar sind.

ONLINE-Zuschaltung möglich
Die Teilnehmenden erhalten im Rahmen des Onboardings einen ersten Überblick über die wichtigsten Akteure, grundlegende Strukturen und unterschiedliche Tätigkeitsfelder der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, um sich in der neuen Branche schneller zurecht zu finden.

Die EU-Datenschutz-Grundverordnung beeinflusst die Abläufe und Prozesse in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft. Im Mittelpunkt der EU-Datenschutz-Grundverordnung steht die Datenverarbeitung. Wie infolgedessen mit Daten betroffener Personen, zum Beispiel Mietern oder auch Mitarbeitern, umzugehen ist, welche Rechte diese Personen innehaben und wie die diesbezüglichen Pflichten pragmatisch zu erfüllen sind, erläutert Ihnen im Rahmen dieses ONLINE-Seminars eine erfahrene Anwältin.

ONLINE-Zuschaltung & Modulbuchung möglich

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Die Anforderungen an einen Aufsichtsrat bestehen darin, den Vorstand in seinem Handeln nicht nur zu überwachen und zu kontrollieren sondern ihn auch zu unterstützen. Grundlage für diese verantwortungsvolle Aufgabe ist ein breites Spektrum an betriebswirtschaftlichem aber auch fachlichem Know-how.

In unserem Abendkurs erhalten Sie eine kompakte Themenaufbereitung über die kaufmännischen und juristischen Anforderungen, die für ein Aufsichtsratsmitglied unabdingbar sind.

ONLINE-Zuschaltung möglich

Nachhaltigkeit ist entscheidend für die Zukunft der Wohnungswirtschaft. Der berufsbegleitende Lehrgang vermittelt über die Dauer von sechs Monaten praxisnahes ESG-Wissen. Von gesetzlichen Vorgaben bis hin zu Fördermitteln und Reporting: Im Fokus steht die Umsetzung! Der Mix aus Präsenz- und Online-Lehre lässt sich gut in den beruflichen Alltag integrieren. Das zu entwickelnde Nachhaltigkeitskonzept, welches abschließend in einem Fachgespräch vorgestellt wird, kann fiktiv, aber auch auf das eigene Unternehmen zugeschnitten sein. Somit ist ein hoher Nutzen für die eigene berufliche Praxis gewährleistet.

Angesichts der zunehmenden Schwierigkeiten der Mitarbeiter*innengewinnung, wird Mitarbeiter*innenbindung immer wichtiger, wobei die Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Motivation der Mitarbeitenden eine zentrale Rolle spielen.

Erfahren Sie in diesem Seminar das Wichtigste über die Syndrome, ihre Ursachen und lassen Sie sich mögliche Lösungswege aufzeigen.

In diesem Seminar wird ein grundlegendes Verständnis dafür entwickelt, wie mithilfe von sprachbasierten generativen KI-Anwendungen wie ChatGPT Kommunikationsprozesse vereinfacht und beschleunigt werden können. Die künstliche Intelligenz kann als virtueller Kundendienstmitarbeiter*in eingesetzt werden, um e mails zu formulieren, Informationen bereitzustellen und Fragen zu beantworten. Für gute Ergebnisse beim Einsatz von ChatGPT sind zielgenaue Eingaben (Prompts) erforderlich.

Das Seminar zeigt auf, wie präzises Prompting gelingt und was beim Einsatz von ChatGPT zu beachten ist. Anhand von vielen Übungen wird das Gelernte trainiert und steht für den unmittelbaren Einsatz am Arbeitsplatz bereit.

Digitalisierung in der Wohnungswirtschaft aktiv gestalten: Sie möchten die digitale Transformation in Ihrer Organisation nicht nur begleiten, sondern gezielt vorantreiben?

Dieser Lehrgang richtet sich an Fach- und Führungskräfte in der Wohnungswirtschaft, die konkrete Digitalisierungsprojekte entwickeln, steuern und nachhaltig verankern wollen. In diesem praxisnahen Format entwerfen Sie Schritt für Schritt Ihre eigene Digitalisierungsstrategie – vom ersten Konzept bis zur überzeugenden Präsentation. Sie lernen, wie Sie Stakeholder gewinnen, Führung auch ohne formale Macht gestalten und Ihre Kolleg*innen durch professionelles Changemanagement mitnehmen.

Moderationstrainings, strategisches Denken und kreative Methoden fördern den Blick über den Tellerrand hinaus – und machen Sie zum*zur echten Gestalter*in der digitalen Zukunft Ihrer Organisation.

In unserem Abendkurs erhalten Sie eine kompakte Themenaufbereitung über die kaufmännischen und juristischen Anforderungen, die für ein Aufsichtsratsmitglied unabdingbar sind.

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Betriebsveranstaltungen sind wichtig für das Betriebsklima. Steuerlich gibt es bei der Abrechnung Voraussetzungen und Dokumentationen zu beachten. Vor allem, wenn Betriebsveranstaltungen mit den Tagungen verbunden werden, ist Obacht zu geben. Das Seminar erklärt die Voraussetzungen und Dokumentationen.

In diesem Praxisseminar erfahren Sie, warum psychologische Sicherheit das Fundament für ein erfolgreiches und innovatives Team bildet. Sie lernen, wie Sie als Führungskraft eine vertrauensvolle und offene Arbeitsatmosphäre schaffen können, in der Fehler als Chancen zur Weiterentwicklung genutzt werden. Sie entwickeln praxisorientierte Ansätze, die Sie direkt in Ihrer Führungsrolle anwenden können.

Meetings effektiv zu managen und zu moderieren erfordert eine durchdachte Planung und gezielte Vorbereitung. Erfolgreiche Meetings zeichnen sich durch eine klare Struktur, aktivierende Methoden und eine zielgerichtete Kommunikation aus. Dieses Seminar vermittelt praxisnahe Werkzeuge, um Meetings effizient zu steuern – unabhängig davon, ob sie in Präsenz, online oder hybrid stattfinden. Mit den richtigen Techniken lassen sich Zeit und Ressourcen optimal nutzen, um bessere Ergebnisse zu erzielen.

Aufgrund von technischen Problemen sind Anmeldungen über die BBA-Homepage aktuell nicht möglich. Schreiben Sie gerne eine Mail an info@bba-campus.de oder an Ihre*n Ansprechpartner*in der Veranstaltung und wir melden uns bei Ihnen. In vielen Unternehmen sind Projekte fester Bestandteil des Arbeitsalltags. Doch welche Methoden eignen sich für welche Projekte? In diesem praxisnahen Seminar lernen Sie die Grundlagen des klassischen und agilen Projektmanagements kennen. Sie erhalten einen Überblick über die wichtigsten Instrumente und Tools für eine erfolgreiche Projektplanung, -steuerung und -durchführung.

Neben den unterschiedlichen Phasen eines Projekts beleuchten wir auch Teamführung, Kommunikation und den effektiven Einsatz von Projektsoftware. Zahlreiche Praxisübungen und Fallstudien sorgen für einen direkten Transfer in Ihren Arbeitsalltag.

Die Einhaltung des Datenschutzes muss auch beim Arbeiten außerhalb des Unternehmens gewährleistet werden. Daher ist es notwendig, die aktuelle Rechtsprechung und alle Anforderungen zum Datenschutz im Home-Office zu kennen und sich dementsprechend zu verhalten. In diesem ONLINE-Seminar werden Sie relevantes Fachwissen und Handlungsempfehlungen erhalten, um den Anforderungen des Datenschutzes gerecht zu werden.

Führungskräfte stehen im Spannungsfeld unterschiedlicher Herausforderungen, die es immer wieder aufs Neue auszuloten gilt. Dabei stellt theoretisches Wissen eine gute Grundlage dar. Jedoch muss es immer in das eigene Erfahrungswissen integriert werden.

Gemeinschaft, Verantwortung und nachhaltige Entwicklung sind die Basis genossenschaftlichen Handelns – heute mehr denn je. In einer Zeit großer gesellschaftlicher, wirtschaftlicher und ökologischer Herausforderungen stellt sich die Frage: Wie können Wohnungs- und Wohnungsbaugenossenschaften ihre Werte leben, zukunftsfähig bleiben und den Wandel aktiv mitgestalten?
Auf unserem Kongress bieten wir Ihnen Raum für Austausch, Inspiration und Orientierung. Erleben Sie praxisnahe Impulse, innovative Projekte und den Austausch mit Expert*innen, die die genossenschaftliche Idee lebendig und wirksam halten. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial genossenschaftlichen Handelns – für eine starke Gemeinschaft und eine lebenswerte Zukunft.

ONLINE-Zuschaltung möglich
Ihre rhetorischen Fähigkeiten haben eine entscheidende Bedeutung für Ihren Erfolg im Beruf: Können Sie sich souverän und stilvoll durchsetzen? Strahlen Sie auch in schwierigen Situationen Kompetenz und Sicherheit aus? Viele Frauen haben Ängste und Zweifel, wenn sie neue Herausforderungen annehmen und in schwierigen Situationen Überzeugungsarbeit leisten sollen. Sie fürchten, im verbalen Schlagabtausch zu unterliegen und den Anforderungen nicht gerecht zu werden.

Überzeugungskraft und Redegewandtheit sind im Beruf und Privatleben unverzichtbar, denn Ihr erfolgreiches Auftreten hängt zu einem Großteil von Ihrer rhetorischen Ausdruckskraft ab – wer seine Botschaft auf den Punkt bringt, überzeugt. Die Kommunikation zwischen Mann und Frau unterscheidet sich allerdings gerade im Schlagabtausch gewaltig: Sich nicht unterbrechen zu lassen, gekonnt zu parieren und dabei ganz die „Frau zu stehen“, ist das Anliegen dieses Workshops. Ziel ist, Ihre Rhetorik zu verbessern, Ihre Ausdruckskraft zu schulen sowie durch Überzeugungskraft mehr Wirkung zu erzielen. Dieser Workshop stärkt Frauen, die ihre situationsgerechte Argumentation gezielt weiter entwickeln wollen.

Krisenszenarien kennen die meisten Wohnungsunternehmen — Versorgungsausfall, Mediendruck, Cyberangriff. Was häufig fehlt, ist die Antwort auf die einfachsten Fragen: Wer entscheidet was? Wer spricht? Wer informiert den Aufsichtsrat — und wann? Regulatorische Anforderungen an Krisenfrüherkennung und Risikomanagement nehmen zu. Dieses Seminar gibt einen strukturierten Überblick und einen ersten Ausgangspunkt für die eigene Krisenstruktur

Krisenszenarien kennen die meisten Wohnungsunternehmen — Versorgungsausfall, Mediendruck, Cyberangriff. Was häufig fehlt, ist die Antwort auf die einfachsten Fragen: Wer entscheidet was? Wer spricht? Wer informiert den Aufsichtsrat — und wann? Regulatorische Anforderungen an Krisenfrüherkennung und Risikomanagement nehmen zu. Dieses Seminar vertieft die Themen aus dem Basis-Seminar und nimmt die Punkte interne & externe Krisenkommunikation sowie Krisenübung in den Fokus.

Mitarbeiterführung bedeutet sich auf unterschiedlichen Persönlichkeiten einzustellen. Mitarbeiter*innen wollen individuell motiviert werden. Kommunikation und Zusammenarbeit wollen sorgfältig gewählt werden. Führung mit langer oder kurzer “Leine”, sachlich oder beziehungsorientiert zu agieren, all das gehört zu den alltäglichen Führungsaufgaben. Hierzu ist es wichtig, sich selbst gut zu (er-)kennen, die eigenen Stärken, aber auch Begrenzungen und andere Menschen anhand ihres Verhaltens einschätzen zu können.

Die Aufgaben eines Aufsichtsrats in Wohnungsgenossenschaften sind vielseitig und prägend für die erfolgreiche Führung der Genossenschaft. Unsere Agenda 2026 bietet Ihnen aktuelle Einblicke zu Recht, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit – den entscheidenden Themen für Ihr Mandat.
Im Spannungsfeld zwischen juristischen Feinheiten, Vorstandsdynamiken und den Herausforderungen des Klimaschutzes diskutieren wir praxisnah, wie Sie Ihr Aufsichtsratsamt zukunftsfähig gestalten können. Wie bleibt man im komplexen Umfeld der Genossenschaftswelt stets auf dem neuesten Stand? Und wie gelingt es, das Aufsichtsratsamt attraktiv und wirksam zu machen? Erleben Sie mit uns einen intensiven Austausch und spannende Impulse auf dieser BBA-Veranstaltung.

Die Arbeitswelt verändert sich rasant – und mit ihr die Anforderungen an Führungskräfte. Längst ist es keine Ausnahme mehr, Teams aus der Ferne zu führen. Besonders in der Immobilienbranche, wo Effizienz und schnelle Entscheidungen gefragt sind, stellt das Führen in digital und analog gemischten Arbeitswelten Führungskräfte vor neue Herausforderungen. Doch wie führen Sie effektiv, wenn Ihr Team nicht mehr im gleichen Raum ist? Wie gelingt es, Vertrauen, Motivation und eine produktive Zusammenarbeit auch auf Distanz zu fördern? Wie bleibt man als Führungskraft präsent, auch wenn man nicht vor Ort ist?

In diesem praxisorientierten Workshop lernen Sie, wie Sie die Führung in hybriden Arbeitsmodellen erfolgreich gestalten und Ihre Rolle als „digitaler Leader“ weiterentwickeln. Sie erhalten Tools, Methoden und Ansätze für eine nachhaltige, motivierende Führung. Zugleich reflektieren sie, welche neuen Kompetenzen gefragt sind, um in einem digitalen und agilen Arbeitsumfeld zu bestehen. Das dafür nötige Handwerk wird exemplarisch geübt.

Im vertraulichen Rahmen diskutieren Geschäftsführende und Vorstände der
Wohnungswirtschaft aktuelle und zukünftige Herausforderungen im Personalmanagement. Im Mittelpunkt stehen der offene Austausch und die gemeinsame Reflexion zu Themen wie Rekrutierung, Bindung, Wertewandel und der langfristigen Leistungsfähigkeit der Organisation. Das Format ermöglicht einen vertrauensvollen Dialog, fördert den Erfahrungsaustausch und inspiriert zu neuen Perspektiven auf Führung und Personalstrategie

Dieses Online-Seminar vermittelt die wichtigsten rechtlichen Grundlagen der Berufsausbildung in Deutschland. Es behandelt die Rechtsquellen und Normen, die die Berufsausbildung regeln, und geht auf die Novelle des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) 2020 ein. Besondere Schwerpunkte sind die gegenseitigen Rechte und Pflichten im Ausbildungsvertrag sowie die rechtlichen Konsequenzen bei Sonderfällen und Beendigung des Ausbildungsverhältnisses. Das Seminar bietet praktische Einblicke in die Anwendung der Gesetze und Verordnungen im Ausbildungsalltag.

Gute Mitarbeiter*innen anzuziehen, ist für viele Wohnungsunternehmen zur wichtigsten Marketing-Aufgabe geworden. Sie lernen die wichtigsten Methoden und Konzepte digitaler Mitarbeitergewinnung kennen, erfahren, wie andere Wohnungsunternehmen per Social-Recruiting ihre Stellen besetzen und blicken mit den Augen eines potenziellen Mitarbeitenden auf Ihren digitalen Auftritt als Arbeitgeber.

Künstliche Intelligenz (KI) bietet große Chancen für Unternehmen – von effizienteren Prozessen bis hin zu innovativen Geschäftsmodellen. Doch mit der Einführung von KI gehen auch Herausforderungen einher: Mitarbeitenden ist häufig gar nicht bewusst, wo die Risiken beim Einsatz von oftmals frei zugänglichen KI-Werkzeugen liegen. Die europäische KI-Verordnung verpflichtet Unternehmen, die KI-Systeme nutzen, ihre Mitarbeitenden gezielt zu schulen, um eine sichere und verantwortungsbewusste Nutzung der Technologie zu gewährleisten.

Der erste Schritt für den Einsatz von KI im Unternehmen besteht in der Entwicklung von Leitlinien: um ethische Standards zu setzen, rechtliche Vorgaben einzuhalten und Risiken zu minimieren. Und damit für Transparenz, Fairness und Datenschutz zu sorgen und das Vertrauen von Kund*innen und Mitarbeitenden zu stärken. In diesem Workshop erarbeiten Sie praxisnahe Leitlinien für den Umgang mit KI in Ihrem Unternehmen.

Hier erhalten Sie einen kurzen Überblick zu den rechtlichen Grundlagen und Anforderungen an den Einsatz von KI. Wenn Sie sich intensiver mit dem Thema befassen möchten, empfehlen wir Ihnen unser Seminar „Einsatz von KI im Unternehmen: Der rechtliche Rahmen“

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Generative KI als Schlüsselbaustein der Digitalisierungsstrategie: Sie revolutioniert nicht nur Routineaufgaben, sondern eröffnet neue Chancen für die Unternehmensentwicklung. Wie lässt sich diese Technologie gezielt in Ihre Strategie einbinden? Erfahrungen aus der Praxis zeigen, wie KI nicht nur zur Automatisierung, sondern auch zur Transformation von Geschäftsprozessen eingesetzt werden kann. Diskutieren Sie mit Expert*innen und Fachkolleg*innen über Anwendungen, Möglichkeiten, Best Practice-Beispiele und die neuesten Entwicklungen von KI in der Wohnungswirtschaft.

Auch wenn Sie ChatGPT noch nicht ausprobiert haben: Die Frage beim Einsatz von generativer Künstlicher Intelligenz ist nicht mehr, ob man sie einsetzt, sondern ab wann? Mittlerweile bieten die elektronischen Assistenten bereits in vielen Suchmaschinen ungefragt ihre Hilfe an. Und natürlich gehört der einfache Einstieg, der nur die Anmeldung mit einem eigenen Account erfordert, gerade zum Erfolgsrezept der weitverbreiteten KI-Werkzeuge. Ohne besondere Kenntnisse lassen sich die Systeme zur schnellen Erstellung und Bearbeitung von Texten, Bildern und Videos nutzen. Dieser niedrigschwellige Einstieg zwingt Unternehmen dazu, genauer hinzusehen – gerade in Bezug auf die datenschutzrechtlichen Vorgaben. Denn nicht alle Eingaben sind DSGVO-konform. Daher müssen Mitarbeiter*innen für das Thema sensibilisiert werden. In diesem Seminar erfahren die Teilnehmer*innen, was für den Umgang mit personenbezogenen und geschäftlichen Daten beim Einsatz von KI gilt und welche Sicherheitsmaßnahmen greifen müssen.

Das Seminar ordnet die Vertreter*innenwahl als formales Wahlverfahren in der Genossenschaft ein und zeigt, welche rechtlichen Vorgaben dabei maßgeblich sind. Es macht nachvollziehbar, wie sich aus Satzung und Wahlordnung ein belastbarer Wahlablauf ableiten lässt und welche organisatorischen Schritte dafür erforderlich sind. Teilnehmer*innen erhalten einen Überblick über Rollen und Verantwortlichkeiten im Wahlprozess und darüber, wie unterschiedliche Wahlformen praktisch umgesetzt werden.

Typische Fragen zur Wahlberechtigung und zur Aufstellung von Kandidaturen werden systematisch behandelt. Zudem werden Anforderungen an Vertraulichkeit, Datenschutz und eine nachvollziehbare Dokumentation des Ergebnisses erläutert. Das Seminar zeigt, wie mit Einwänden und Störungen im Verfahren umzugehen ist und welche Konsequenzen daraus folgen können. Ergänzend wird aufgezeigt, wie die Mitgliederansprache so gestaltet wird, dass sie die Wahl unterstützt, ohne die Neutralität des Verfahrens zu gefährden. Das Format kombiniert strukturierten Input mit Fallbeispielen und Zeit für Fragen aus der Praxis.