Zielgruppentagungen Management & Personal
real estate Führungsexzellenz im mittleren Management
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Was verbinden wir mit „Macht“? Was verbinden SIE mit „Macht“? In erster Linie vermutlich etwas Schweres, irgendwie Bedrückendes. Vielleicht sogar etwas Bedrohliches? Wagen wir eine neue Perspektive. Denn: Macht bedeutet auch „Gestaltungsmacht“. Es bedeutet, dass wir die Macht darüber haben, wie wir wünschenswerte Ziele und Zustände erreichen.
Um herauszufinden, wie wir diese Idee von Macht gewinnbringend in unser Unternehmen, in unser Team, integrieren können, fragen wir uns auf der kommenden Führungsexzellenz: Was macht Macht mit uns? Und mit anderen? Was hat Macht mit Persönlichkeit zu tun? Wer hat eigentlich welche Macht im Unternehmen und in meinem Team? Und was bedeutet das für mich als Führungskraft?
Inhalte
- Das steckt alles in uns! Wie macht Macht stark?
- Mein Wissen über mich – und andere
- Wie erleben wir Macht im Alltag und in unserem Beruf?
- Kritische Situationen, ruhiger Kopf: Mit Emotionen umgehen, statt sie zu unterdrücken
- Wer steuert hier wen? Eigene Grenzen erkennen und dem Körper die Führung überlassen
- Wie schafft Yoga die Brücke zur Selbstführung und Beziehungsfähigkeit?
Im Takt des Tangos
Kaum woanders erhalten wir ein so undirektes und ungeschöntes Feedback von unserem Gegenüber als beim Tanzen. Diese Eigenschaft machen wir uns zunutze und erfahren: ein guter Tanz ist geprägt durch fortlaufendes Agieren und Reagieren. Dabei ist Folgen alles andere als passiv und Führen will erlaubt sein.
Erkenntnisrunde: Was habe ich bisher mitgenommen?
Macht. Führung. Verantwortung.
Macht in Unternehmenshierarchien: Wer hat hier das Sagen?- Gelegenheitsstrukturen und Möglichkeitsräume für Machtmissbrauch
- Macht als Verantwortung
- Sie regulieren unsere Leben
- Aber anders als Nationalstaaten
- Wie können wir sie demokratisieren?
Wie führt man ein Alpaka?
Alpakas sind sie bekannt für ihr direktes und ungefärbtes Feedback. Als Herdentiere und soziale Lebewesen folgen sie dem Alpaka, welches das Wohl der Herde „verspricht“. Auf einer gemeinsamen Wanderung erfahren wir mehr über diese intelligenten Tiere und erleben, wie unsere Art zu führen auf sie wirkt.
Reflexion der Vortage
Macht: Ein Motiv mit Gestaltungsanspruch- Oft unterschätzt und sozial (un-)erwünscht: das Machtmotiv
- Warum ein unbewusstes Machtmotiv die Kontrolle übernimmt
- flachhierarchische Arbeitsmethoden
*Macht und Vertrauen in der neuen Arbeitswelt
Kollegiale Fallberatung*
Design: Astrid Kösters
Methoden
- Vortrag
- Moderiertes Gruppengespräch
- Moderierter Erfahrungsaustausch
- fachlicher Dialog
- Brainstorming
Zielgruppen
Funktionen
- Führungskräfte
Abteilungen
- Personal und interne Dienste
- Soziales Management
Voraussetzungen
keine
Hinweis zur Übernachtung
Die Übernachtung im Einzelzimmer, Tagungsunterlagen und Verpflegung sind im Preis enthalten.
Termine
- Mittwoch, 09. August 202310:00 - 20:00 Uhr
- Donnerstag, 10. August 202310:00 - 20:00 Uhr
- Freitag, 11. August 202310:00 - 16:00 Uhr
Dozenten
Christian Junge
Zur BiografieDr. Michael Seemann
Zur BiografieCornelia Schnippa
Rafael Busch
Zur BiografieCäcilie Skorupinski
Zur BiografieAndreas Dünow
Zur Biografie
Veranstaltungsort
Wellnesshotel Seeschlösschen - Privat-SPA & Naturresort
Buchwalder Str. 77
01968 Senftenberg
Ort
Buchwalder Str. 7701968 Senftenberg
Dauer / Umfang
3 Tage / 22 UE
Starttermin
09. August 2023
Zeitmodell
3-Tages-Veranstaltung