Zertifizierte*r Manager*in Digitalisierung und Transformation (BBA)

• Der digitale Wandel in der Arbeitswelt
• Daten und IT-Infrastruktur
• Technologie kennt keine Ethik(?)

• Gestaltung des IT-Ökosystems
• Erarbeitung einer Digitalisierungsstrategie
• Prozessgestaltung

MODUL 3: Bildungsreise
Wir besuchen die Wankendorfer Baugenossenschaft für Schleswig-Holstein eG in Kiel. Hier lässt uns Vorstand Thorsten Gleitz an seinen umfangreichen Erfahrungen auf dem Gebiet der digitalen und kulturellen Unternehmenstransformation teilhaben

• Unternehmenskultur und Innovation
• Digital Leadership und Change Management
• Kommunikation im Changeprozess
• Hybrides Projektmanagement

• Sie können Herausforderungen, Chancen und Risiken hinsichtlich der Digitalisierung sowie der sich verändernden Arbeitswelt auf die Immobilien- und Wohnungswirtschaft übertragen
• Sie können Digitalisierungs-, Innovations- und Veränderungsprozesse in wohnungswirtschaftlichen Unternehmen strategisch planen, strukturieren und umsetzen
• Sie können Chancen der digitalen Transformation für das Unternehmen und seine Prozesse erkennen und nutzen sowie geeignete Technikpartner identifizieren
• Sie sind sich Ihrer Rolle als Digitalisierungsmanger*in bewusst, können sich einen eigenen Standpunkt erarbeiten sowie diesen argumentieren
• Sie können Menschen für Digitalisierungs-, Innovations- und Veränderungsprojekte motivieren sowie mit Widerständen umgehen
• Sie können Synergien in interdisziplinären Teams identifizieren und fördern sowie branchenübergreifende Synergieeffekte identifizieren
• Sie können Methoden und Techniken des Ideen- und Veränderungsmanagements anwenden
• Sie können souverän mit digitalen Kollaborationstools arbeiten

Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft oder eines branchennahen Unternehmens