Seminar Personalmanagement
Vorbereitung auf die erste Führungsaufgabe (Intensivkurs)
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Führungskräfte stehen im Spannungsfeld unterschiedlicher Herausforderungen, die es immer wieder aufs Neue auszuloten gilt. Dabei stellt theoretisches Wissen eine gute Grundlage dar. Jedoch muss es immer in das eigene Erfahrungswissen integriert werden.
Inhalte
- Führungsinstrumente
- Unterschiedliche Führungsstile und ihre Anwendungsgebiete
- Die Rolle „Führungskraft“ und ihre Besonderheit
- Vom Kollegen zum Vorgesetzten
- Grundlagen der Kommunikation
- Einflussfaktoren des Führungserfolgs
- Grundlagen der Motivationspsychologie
- Führung mit und ohne Personalverantwortung
- Konflikt- und Durchsetzungskompetenz
Dieses Seminar wird durch ein Einzelcoaching ergänzt, bei dem Sie gemeinsam mit der Referentin Ihr eigenes Verhalten reflektieren und individuelle Handlungsoptionen erarbeiten.
Inhalte des Einzelcoachings:
- Individuelle Stärkenanalyse
- Definition von Lernfeldern
- Handlungsplanung
- Weitere Inhalte orientieren sich am individuellen Handlungsrahmen
Lernziele
- Die mit der kommenden Führungsaufgabe verbundenen Anforderungen erkennen
- Eigene Herangehensweisen und Lösungsmöglichkeiten entwickeln
Methoden
- Diskussion
- Erfahrungsaustausch
- Vortrag
Zielgruppen
Funktionen
- Führungskräfte
Voraussetzungen
keine
Termine
- Mittwoch, 13. Februar 20199:00 - 16:00 Uhr
- Donnerstag, 14. Februar 20199:00 - 16:00 Uhr
Dozenten
Dr. Marion Duparré
Zur Biografie
Dauer / Umfang
2 Tage / 14 UE
Starttermin
13. Februar 2019
Zeitmodell
2-Tageskurs
Zur Zeit ist keine Online-Anmeldung möglich. Bitte kontaktieren Sie uns bei Fragen zu der Veranstaltung.
Inhouse-Schulung
Wir bieten diese Veranstaltung auch als
Inhouse-Schulung an.
