Trainings Management & Personal
Training für Führungskräfte: Führen und Leiten in der Wohnungswirtschaft
Dieses Intensivtraining bietet Ihnen die einmalige Gelegenheit, Ihre Führungsfähigkeiten weiterzuentwickeln. Sie werden viele Strategien und praktische Werkzeuge erhalten, die speziell darauf ausgerichtet sind, Ihre Führungskompetenzen zu stärken. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Teams effektiver leiten, Projekte erfolgreich steuern und eine motivierende Unternehmenskultur fördern können. Mit interaktiven Übungen, fundierten Diskussionen und direkt umsetzbaren Tipps wird dieses Seminar Ihre Sichtweise auf Führung transformieren und Sie dazu befähigen, Ergebnisse in ihrer eigenen Praxis zu erzielen.
Das Training umfasst insgesamt acht Präsenztage, verteilt auf zwei aufeinanderfolgende Tage pro Monat. Dies gibt Ihnen die Möglichkeit, zwischen den Sitzungen das Erlernte praktisch anzuwenden und zu festigen.
Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und werden Sie die Führungskraft, die die Zukunft der Wohnungswirtschaft mitgestaltet!
Inhalte
- Grundlagen und Modelle effektiver Führung
- Förderung von Teamdynamiken: Techniken zur Verbesserung der Zusammenarbeit und des Teamgeistes
- Kommunikationstechniken für Führungskräfte: Effektive Kommunikationsstrategien zur Steigerung der Transparenz und des Engagements
- Konfliktmanagement und Lösungsstrategien: Methoden zur Identifikation, Analyse und Lösung von Konflikten innerhalb des Teams
- Strategische Planung und Entscheidungsfindung: Werkzeuge und Techniken für langfristige Planung und effektive Entscheidungsprozesse
- Anleitung zur Mitarbeiter*innenmotivation und -förderung: Ansätze, um Mitarbeiter*innen zu motivieren und deren Entwicklung zu fördern
- Krisenmanagement: Fähigkeiten zur Bewältigung und Steuerung unternehmerischer und personeller Krisensituationen
- Leistungsbeurteilung und Feedback-Systeme: Methoden zur Bewertung der Mitarbeiter*innenleistung und zur konstruktiven Rückmeldung
- Anwendung von Führungskompetenzen in der Praxis: Realitätsnahe Szenarien und Fallstudien zur Anwendung der erlernten Fähigkeiten
Lernziele
Lernziele zur Förderung der Fachkompetenz
- Sie können die Grundlagen und Modelle effektiver Führung anwenden
- Ihnen ist bewusst, wie strategische Planung und Entscheidungsfindung effektiv in Ihre täglichen Führungsprozesse integriert werden können.
- Sie können Techniken zur strategischen Planung und Entscheidungsfindung nutzen, um Herausforderungen proaktiv zu managen und zukunftsfähige Entscheidungen zu treffen.
- Ihnen ist bewusst, wie effektive Methoden der Mitarbeiter*innenmotivation und -förderung direkt auf die Produktivität und das Wohlbefinden im Team wirken, und Sie können diese Ansätze gezielt zur Steigerung der Teamleistung einsetzen.
- Sie können Techniken zur Verbesserung der Teamdynamiken anwenden, um eine stärkere Zusammenarbeit und einen verbesserten Teamgeist zu fördern.
- Sie können fortgeschrittene Kommunikationstechniken einsetzen, um die Transparenz und das Engagement Ihrer Mitarbeiter*innen zu steigern und eine offene Kommunikationskultur zu etablieren.
- Sie können Techniken des Krisenmanagements anwenden, um unter Druck effektiv zu führen.
- Sie können Konflikte frühzeitig zu erkennen und konstruktiv lösen
Methoden
- Vortrag
- Interaktive Übungen
- Moderiertes Gruppengespräch
- Moderierter Erfahrungsaustausch
- fachlicher Dialog
- Bearbeitung relevanter Praxisfälle
- Fallstudie
- Reflexionsrunde
Zielgruppen
Funktionen
- Führungskräfte
- Unternehmensleitung
- Geschäftsstellenleiter
- Prokuristen
Abteilungen
- Personal und interne Dienste
- Bauen
- Bestand Vermietung Verwaltung
- Marketing
- Vertrieb
- Rechnungswesen und Controlling
- Soziales Management
- Technik
- Facility Management
- WEG
- Revision und Compliance
- EDV
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