Seminar Management & Personal
Recruiting 4.0 | Erfolgreiche Mitarbeiterbindung | Motivation und Wertschätzung
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Die Suche und Einarbeitung neuer Mitarbeiter ist signifikant und nachweisbar teurer, als geeignete und vorhandene Kollegen an das Unternehmen zu binden. In diesem Seminar werden die sechs Wege aufgezeigt, um geeignete Fach- und Führungskräfte zu finden. Praxisnah wird ein erfolgreicher Rekrutierungsprozess dargestellt, um gezielt herausragende Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden. Zudem erhalten Sie Einblicke in wissenschaftliche Erkenntnisse zum Thema “Wann ist die Performance eines Teams wirklich gut?”. In einer Mischung aus Theorie und Praxis nähern Sie sich der Funktionalität wertschätzender Kommunikation und ihre Wirkung auf die Motivation.
Inhalte
- Der Rekrutierungsprozess – Insidertipps vom Profi
- Wege zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften
- Welcher Suchweg eignet sich für welche Vakanz?
- Auswahlprozesse – Verfahren, Kriterien, Ergebnisse
- Vermeidung von Fehlbesetzungen
- Praxisbeispiele: Anforderungsprofile, Stellenausschreibungen, Anzeigen, Internetportale, Vorstellungsgespräche etc.
- Notwendigkeit von Mitarbeiterbindung
- Mitarbeiterbefragung: Wie attraktiv bin ich als Arbeitgeber?
- Mitarbeiterzufriedenheit
- Individuelle Maßnahmen und Anreize
- Organisationsbezogene Maßnahmen und Anreize
- Wie motiviere ich Mitarbeiter
- Förderung von positiven Teamdynamiken
- Wertschätzende Kommunikation – der systemische Ansatz
- Neue Handlungsmöglichkeiten und Motivationsmultiplikatoren (Ressourcen sichtbar machen und gewinnbringend einsetzen)
- Sie haben einen Ferrari im Keller und wissen nicht, welchen Treibstoff er braucht? – Der Glaube an den Mitarbeiter!
- Techniken, mit denen Sie Ihr Gegenüber wertschätzen
Lernziele
- Sie können zur Akquise und Auswahl neuer Mitarbeiter gezielt Instrumente anwenden
- Sie können Möglichkeiten der Mitarbeiterbindung entwickeln
- Sie können Techniken, mit denen Sie Ihr Gegenüber wertschätzen, anwenden
- Sie können ausgewählte Kommunikationsmittel für das Gespräch mit zukünftigem Bewerber oder Mitarbeitern verwenden
Methoden
- Vortrag
- Diskussion
- fachlicher Dialog
- Übungen
- Workshop
- Praxisbeispiele
Zielgruppen
Funktionen
- Fachkräfte
- Führungskräfte
- Unternehmensleitung
Abteilungen
- Personal und interne Dienste
- Marketing
Termine
- Mittwoch, 06. April 20229:00 - 17:00 Uhr
Dozenten
Dorothee Grünbart
Zur BiografieTobias Grohmann
Zur Biografie
Dauer / Umfang
1 Tag / 8 UE
Starttermin
06. April 2022
Zeitmodell
Tageskurs
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Inhouse-Schulung
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