real estate Führungsexzellenz im mittleren Management

• Back to business: Was wird geschehen, wenn Nähe und Kontakte wieder zugelassen sind?
• Was bedeutet das für meine Rolle als Führungskraft und die Unternehmenskultur?

• Warum Organisationen nicht für Neuerungen gemacht sind
• Warum die Wissensgesellschaft nicht ohne Menschen auskommt, die selber denken
• Warum wir unsere Einstellung zum Neuen gründlich klären müssen

• Beim improvisierten Theater trainiert man jeder Situation konstruktiv, bejahend und offen zu begegnen. In einer Mischung aus Vortrag und Show führen wir praxistauglich in die Ideen des Improtheaters ein und geben Anregungen zu einer besseren Kommunikation im Alltag.

• Welche Vorstellung und Lösungsansätze hat die junge Generation für ihr Arbeitsleben?
• Wie können wir die Arbeitsbeziehungen gewinnbringend für alle Seiten gestalten?

• Klaffen Erwartungen und Realität auseinander?
• Was können wir daraus lernen?
• Wie führe ich motivierend und sinnstiftend?

• Nach Erlernen der wichtigsten Grundkenntnisse bewegen wir uns mit einem langen Stechpaddel über den See. Ausdauer, Ganzkörpermuskulatur und Gleichgewichtssinn werden trainiert – ein perfekter Ausgleich nach einem harten Arbeitstag, der vor allem den Gehirnmuskel forderte!

• Digitalisierungsschub und Entwicklungen
• Erkenntnisse und Maßnahmen
• Zwischen Homeoffice und “der Schreibtisch gehört mir”-Kultur – wie bereitet sich Vodafone auf die zukünftige Arbeitswelt vor?

Und was genau kann ich jetzt tun?! Kollegiale Fallberatung