Zielgruppentagungen Personalmanagement
real estate Führungsexzellenz im mittleren Management
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Führungskräfte aus dem mittleren Management arbeiten intensiv an ihrer eigenen Persönlichkeit und ihren sozialen Kompetenzen in Bezug auf Führung. Neben vielfältigen Trainingssequenzen partizipieren die Teilnehmer auch vom Erfahrungsaustausch untereinander. Da der Veranstaltungscharakter intensives Arbeiten mit Incentive-Elementen verbindet, ist dieses Führungsforum gleichzeitig ein perfektes Instrument, um High Potentials und Leistungsträger zu „belohnen“.
Inhalte
- Von der Führungskraft zum Führungsverantwortlichen – ein Perspektivwechsel
- Führungsverantwortliche als Potentialentwickler, Coach und Repräsentant des Unternehmens
- Medien- und Kommunikationstraining mit optionalem Videofeedback
- Flexibles und typengerechtes Führen als Führungsverantwortlicher
- Typologie mit der MBTI-Methode
- Typologisch/methodische Teamführung und bedürfnisorientierte Kommunikation
- Laterale Führung auf Augenhöhe – kollegiale Führungsverantwortung
- Entscheidungsfindung in horizontalen Führungsteams
- Kollegiale Fallberatung und Feedback/Reflexionen
Methoden
- Diskussion
- Einzel- und Kleingruppenarbeit
- Erfahrungsaustausch
- Gruppenarbeit
- Gruppenübungen
- Moderiertes Gruppengespräch
- Partnerarbeit
- Übungen
- Vortrag
Zielgruppen
Funktionen
- Führungskräfte
Termine
- Mittwoch, 14. August 201910:00 - 18:00 Uhr
- Donnerstag, 15. August 20199:00 - 18:00 Uhr
- Freitag, 16. August 20199:00 - 16:00 Uhr
Dozenten
Andreas Dünow
Zur Biografie
Bent Neumann
Zur BiografieChristian Stahl
Larissa Offner
Unsere Partner
Dauer / Umfang
3 Tage / 22 UE
Starttermin
14. August 2019
Zeitmodell
3-Tageskurs
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