Seminar Kommunikation
Gesprächsführung und Persönlichkeitspsychologie: Intensivtraining für Führungskräfte mit Video-Feedback
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Mitarbeiterführung bedeutet, sich auf unterschiedliche Persönlichkeiten einzustellen. Mitarbeiter wollen individuell motiviert werden, Kommunikation und Zusammenarbeit wollen sorgfältig gewählt werden. Führung mit langer oder kurzer “Leine”, sachlich oder beziehungsorientiert zu agieren, all das gehört zu den alltäglichen Führungsaufgaben. Hierzu ist es wichtig, sich selbst gut zu (er-)kennen und andere Menschen anhand ihres Verhaltens einschätzen zu können.
Inhalte
- Persönlichkeitspsychologie: Chancen und Grenzen von Persönlichkeitsmodellen
- Fremd- und Selbstbild, wie sehe ich mich – wie sehen mich andere
- Das angemessene Verhältnis zwischen Beziehungs- und Sachebene
- Blinde Flecken und „Allergien“ – Projektionen und Glaubenssätze
- Kommunikationsstrategien: Typengerechte Kommunikation
- Führungsmodelle: Welche Werkzeuge führen zum Ziel?
Lernziele
- Typengerecht kommunizieren, um andere mitzunehmen und zu überzeugen
- Verschiedene Wahrnehmungskanäle kennen und nutzen
- Die richtigen Schlüsselbegriffe verwenden, um zum Ziel zu gelangen
Methoden
- Fragebogen
- Gruppenübungen
- Rollentraining mit Videofeedback
- Übungen
- Vortrag
Zielgruppen
Funktionen
- Fachkräfte
- Führungskräfte
Termine
- Montag, 25. November 20199:00 - 16:00 Uhr
- Dienstag, 26. November 20199:00 - 13:00 Uhr
Dozenten
Thomas Körzel
Zur Biografie
Dauer / Umfang
1 1/2 Tage / 12 UE
Starttermin
25. November 2019
Zeitmodell
1 1/2-Tage-Seminar
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