Seminar Management & Personal
(Gesprächs)führung und Persönlichkeitspsychologie: Intensivtraining für Führungskräfte mit Video-Feedback
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Mitarbeiterführung bedeutet sich auf unterschiedlichen Persönlichkeiten einzustellen. Mitarbeiter wollen individuell motiviert werde., Kommunikation und Zusammenarbeit wollen sorgfältig gewählt werden. Führung mit langer oder kurzer „Leine“, sachlich oder beziehungsorientiert zu agieren, all das gehört zu den alltäglichen Führungsaufgaben. Hierzu ist es wichtig, sich selbst gut zu (er-)kennen, die eigenen Stärken, aber auch Begrenzungen und andere Menschen anhand ihres Verhaltens einschätzen zu können.
Inhalte
- Persönlichkeitspsychologie: Chancen und Grenzen von Persönlichkeitsmodellen
- Kennenlernen und Arbeiten mit dem Persönlichkeitsmodell nach Riemann-Thomann
- Wertschätzung und Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
- Individuell Führen und „typengerecht“ kommunizieren
- Umgang mit den eigenen Grenzen: Glaubenssätze und blinde Flecken erkennen
Lernziele
Lernziele zur Förderung der Sozialkompetenz
- Sie können Ihre Führung und Kommunikation typengerecht gestalten, um andere mitzunehmen und zu überzeugen
Lernziele zur Förderung der Selbstkompetenz
- Sie können Persönlichkeitsmerkmale bei sich und anderen erkennen
- Sie können mit den eigenen Begrenzungen umgehen
Methoden
- Fragebogen
- Gruppenübungen
- Rollentraining mit Videofeedback
- Übungen
- Vortrag
Zielgruppen
Funktionen
- Fachkräfte
- Führungskräfte
Abschluss
- mit MaBV-Zertifikat
Termine
- Dienstag, 24. November 20209:00 - 16:00 Uhr
- Mittwoch, 25. November 20209:00 - 13:00 Uhr
Dozenten
Thomas Körzel
Zur Biografie
Dauer / Umfang
1 1/2 Tage / 12 UE
Starttermin
24. November 2020
Zeitmodell
1 1/2-Tage-Seminar
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