Seminar Personalmanagement
Erfolgsfaktor Personal: Passende und geeignete Mitarbeiter finden und binden
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In diesem Seminar werden Wege aufgezeigt, um geeignete Fach- und Führungskräfte zu finden. Es wird ein erfolgreicher Rekrutierungsprozess gemeinsam entlang von Praxisbeispielen analysiert. Die Suche und Einarbeitung neuer Mitarbeiter ist signifikant und nachweisbar teurer, als geeignete und vorhandene Kollegen an das Unternehmen zu binden. Im zweiten Teil werden daher auch Maßnahmen und Instrumente für eine erfolgreiche Mitarbeiterbindung erörtert.
Inhalte
Mitarbeiter finden
- Der Rekrutierungsprozess – Insidertipps vom Profi
- Wege zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften
- Welcher Suchweg eignet sich für welche Vakanz?
- Auswahlprozesse – Verfahren, Kriterien, Ergebnisse
- Vermeidung von Fehlbesetzungen
- Praxisbeispiele: Anforderungsprofile, Stellenausschreibungen, Anzeigen, Internetportale, Vorstellungsgespräche etc.
Mitarbeiter binden
- Notwendigkeit von Mitarbeiterbindung
- Mitarbeiterbefragung: Wie attraktiv bin ich als Arbeitgeber?
- Mitarbeiterzufriedenheit
- Individuelle Maßnahmen und Anreize (z. B. Führung, Vergütung, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung, Vergünstigungen etc.)
- Organisationsbezogene Maßnahmen und Anreize (Unternehmenskultur, Führungsstil, Arbeitszeitmodelle)
Lernziele
- Instrumente zur Akquise und Auswahl neuer Mitarbeiter kennen einsetzen können
- Notwendigkeit und Möglichkeiten der Mitarbeiterbindung kennenlernen
Methoden
- Diskussion
- Erfahrungsaustausch
- Praxisbeispiele
- Vortrag
Zielgruppen
Funktionen
- Führungskräfte
- Unternehmensleitung
Abteilungen
- Personal und interne Dienste
Voraussetzungen
keine
Termine
- Mittwoch, 14. August 20199:00 - 16:00 Uhr
Dozenten
Tobias Grohmann
Zur Biografie
Bettina Weder
Zur Biografie
Dauer / Umfang
1 Tag / 7 UE
Starttermin
14. August 2019
Zeitmodell
1-Tageskurs
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Inhouse-Schulung
Wir bieten diese Veranstaltung auch als
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