Seminar Management & Personal
Ausbildung modern und digital gestalten
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Die duale Ausbildung, wie wir sie in Deutschland kennen, ist im Wandel. Stärker als je zuvor. Damit Unternehmen ihre Auszubildenden optimal auf die Arbeitswelt 4.0 vorbereiten können, gibt dieses Seminar hilfreiche Impulse für die Zusammenarbeit mit der Generation Z. Lernen Sie innovative digitale Methoden und Instrumente kennen, mit denen Sie Ihre Ausbildung moderner und attraktiver gestalten können. Bauen Sie “Wohlfühlfaktoren” sinnvoll in die Ausbildung ein. So gelingt es Ihnen die Abbrecherquote zu senken und den Turbo für die Auszubildenden zu zünden, um diese auch nach der Ausbildung an Ihr Unternehmen langfristig zu binden.
Inhalte
- Wie tickt die Generation Z – Bedürfnisse und Herausforderungen
- Kommunikation zwischen verschiedenen Generationen
- Die Rolle des Ausbilders heute
- Digitale Medien in der Ausbildung nutzen – Lernplattformen und Lern- Management-Systeme
- Kompetenzen der Azubis stärken – Sozialkompetenz, Kommunikation und Teamfähigkeit spielerisch fördern
- Zeitliche Gliederung einer modernen Ausbildung – vom Pre-Boarding bis zur Übernahme des Azubis
Lernziele
Lernziele zur Förderung der Fachkompetenz:
- Sie können die Bedürfnisse der unterschiedlichen Generationen definieren
Lernziele zur Förderung der Methodenkompetenz:
- Sie lernen innovative digitale Methoden und Instrumente kennen und können diese in der Ausbildung anwenden
- Sie können die zeitliche Gliederung einer modernen Ausbildung optimieren
- Sie können Kompetenzen der Azubis stärken und weiterentwickeln
Lernziele zur Förderung der Sozialkompetenz:
- Sie können die Kommunikation zwischen verschiedenen Generationen organisieren
Zielgruppen
Funktionen
- Fachkräfte
- Führungskräfte
Voraussetzungen
keine
Termine
- Mittwoch, 09. September 20209:00 - 16:00 Uhr
Dozenten
Felix Behm
Dauer / Umfang
1 Tag / 7 UE
Starttermin
09. September 2020
Zeitmodell
Tageskurs
Inhouse-Schulung
Wir bieten diese Veranstaltung auch als
Inhouse-Schulung an.
