Ihr Nutzen

Eine Häufung von Datenschutzskandalen seit Jahre 2008 führt bei den Mietern zu mehr Sensibilität beim Umgang mit personenbezogenen Daten und zu Aktivitäten des Gesetzgebers, das Datenschutzrecht den aktuellen Bedingungen anzupassen. Für die Zulässigkeit der Verarbeitung und Nutzung personenbezogener Daten und die Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestim-mungen ist laut Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) die Geschäftsführung bzw. der Vorstand der Unternehmen verantwortlich. Die Aufsichtsbehörden für den Datenschutz prüfen in zunehmendem Maße die Umsetzung der Vorschriften des BDSG in den Unternehmen. Verstöße gegen den Datenschutz können und werden mit erheblichen Bußgeldern geahndet.

Ihr besonderes Plus

Das Grundlagenseminar gibt einen zusammenfassenden Überblick über die geltenden gesetzlichen Anforderungen und Handlungsanleitungen zur praxisnahen Umsetzung.

Inhaltliche Schwerpunkte:

• Einführung in das Datenschutzrecht
• Allgemeines Persönlichkeitsrecht
• Datenschutzgesetzgebung Deutschland und EU
• Datenschutzrechtlich vorrangige Rechtsvorschriften
• Datenschutzrecht im Wohnungsunternehmen
• Das Bundesdatenschutzgesetz und seine Regeln
• Bestellung des Datenschutzbeauftragten
• Rechte der Betroffenen (Mitarbeiter, Kunden, Interessenten)
• Auskunftsersuchen und Datenübermittlung an Dritte
• Bonitätsprüfung und Datenbeziehungen zu Schufa und Auskunfteien
• Auftragsdatenverarbeitung (Rechenzentren)
• Funktionsübertragung (Dienstleistungsvereinbarungen, Holding - Strukturen)
• Aufgaben des Datenschutzbeauftragten im Unternehmen
• Zulässigkeitsprüfung / Vorabkontrolle
• Führen von Verfahrensübersichten
• Mitarbeiterschulung und Verpflichtung auf das Datengeheimnis
• Beratung der Geschäftsführung, Tätigkeitsberichte
• Datenschutzkontrolle
• Kontrolle durch Datenschutzbeauftragten und Aufsichtsbehörde
• Erhebliche Erweiterung der Bußgeld- / Strafvorschriften
• Datensicherheit nach § 9 BDSG
• Datensicherheit nach Anlage zu § 9 BDSG
• Verantwortlichkeiten zur Sicherstellung der Datensicherheit
• Telemediengesetz, Telekommunikationsgesetz
• Anforderungen an die Unternehmens - Homepage
• Geschäftliche und private Nutzung von Telefon, E-Mail und Internet
• Zulässigkeit der Kontrolle von E-Mail und Internet
• Beschäftigtendatenschutz
• Stand der Gesetzesänderung/Auswirkungen/Handlungsempfehlungen
• Zulässigkeit bei der Verarbeitung von Beschäftigtendaten
• Personalaktenführung, Speicher- und Löschfristen