Kommunikation mit Hochbetagten
Ihr Nutzen
Es ist allen bekannt: Die deutsche Bevölkerung wird älter. Das ist natürlich für den Einzelnen erfreulich, doch es bedeutet auch rechtzeitiges Einstellen auf eine Mietergruppe. In manchen Unternehmen liegt der Altersdurchschnitt der Mieter bei deutlich über 55 Jahren. Die Zahl der Hochaltrigen steigt – eine Personengruppe im Alter 80+. Hier sind andere Kommunikationsformen gefragt, um sich mit den Mietern vertrauensvoll, nachvollziehbar und informativ zu verständigen. Im Seminar lernen Sie, wie Sie sicher und wirkungsvoll mit hochaltrigen Personen kommunizieren können.
Ihr besonderes Plus
- Besonderheiten der Kommunikation der mit hochaltrigen Mietern wirksam umsetzen
- Abbau von Ängsten im Gespräch mit den Mietern 80+
- Sprachliche Besonderheiten für die Lebenssituation im Alter
- Übungen an Praxis – Simulationen und Beispielen
Methoden
- Kurze Vorträge und Beschreibung von Praxisbeispielen
- Praxisorientierte Unterlagen und Arbeitsmaterialien
- Kommunikationspsychologie
- Gruppenarbeit, humorvolles und effektives Lernen
Inhaltliche Schwerpunkte:
- Reden mit betagten Senioren – die Sprache der „neuen“ alten Generation
- „Früher war alles anders/besser“ – respektvoller Umgang mit den Wertevorstellungen alter Menschen
- Typische Kommunikationsmuster betagter Menschen
- Erfahrungsbericht: Kritisches Betrachten der Vorurteile „der Jüngeren“ gegenüber Senioren
- Wenn ich einmal alt bin… Erlebniswelt und altersbedingte Probleme wie Reduktion sozialer Kontatke, Einsamkeit, Kompensationsverhalten durch Kontakte z.B. mit dem Vermieter usw.
- Geistige Einschränkungen, psychische Krankheitsbilder – Kurzüberblick
- Körperliche Einschränkungen im Alter – Sehschwächen, Hörverluste, Bewegung und Hinweise sowie Kommunikationshilfen für diese Situationen
- „Einen alten Baum verpflanzt man nicht!“ – behutsame und zielorientierte Kommunikation bei Veränderungen
- Simulierte Rollenübungen mit qualifiziertem Trainerfeedback
Zielgruppe
Kundenbetreuer/-innen sowie Mitarbeiter/-innen, die mit hochaltrigen Mietern/Mitgliedern zu tun haben
Termin
26. Januar 2012
von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr
Ansprechpartner
Sandra Niedergesäß
Telefon: 030/23 08 55-14
sandra.niedergesaess(at)bba-campus(dot)de

Information

Veranstaltungsname
Kommunikation mit Hochbetagten
Veranstaltungsnummer
11-160
Veranstaltungsdatum
26.01.2012, Donnerstag
Veranstaltungsgebühr
290,00 € (BBA-Mitglieder)
350,00 € (Normalpreis)

Dozenten
Astrid Horváth
ist seit 1997 als Coach, Beraterin und Trainerin in Wirtschafts- und kommunalen Unternehmen tätig. Ihr Spezialgebiet sind Kommunikationprojekte für Kundenorientierung und Verkauf.
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Astrid Horváth
Dozent
ist seit 1997 als Coach, Beraterin und Trainerin in Wirtschafts- und kommunalen Unternehmen tätig. Ihr Spezialgebiet sind Kommunikationprojekte für Kundenorientierung und Verkauf.

Referenzen und fachliche Qualifikation
- Coaching, Supervision
- Führungstraining
- Mitarbeiterauswahl
- NLP, Transaktionsanalyse
- Rhetorik, Kommunikation
- Selbst- und Zeitmanagement
- Verkaufs- und Vertriebstraining
- Wirkungs- und Erfolgskontrolle
Berufliches Profil
Astrid Horváth BDVTDiplomingenieurin und Diplom-Arbeitspsychologin
Zusätzliche Aus- und Weiterbildungen:
- NLP – Trainer (DVNLP, INNLP)
- Linguistik und Deutsche Mythologie
- DISG - Persönlichkeitsprofil
- Betriebswirt (VWA)
- Initiatische Therapie
- Suggestopädie
Langjährige Erfahrungen:
- Sales & Key Account Management und Personalleitung in einem amerikanischen Konzern (Olsten Corporation)
- seit 1997 Beraterin, Coach und Trainerin in Wirtschafts- und kommunalen Unternehmen
- Spezialisierung auf Kommunikationsprojekte für Kundenorientierung und Verkauf (messbare Erfolge!)
- Zusammenarbeit mit dem Hammonia-Verlag (Buchtitel: „Das Ziel – mehr vermieten“)
Referenzen
Kontakte zu Referenzen arrangiere ich auf Anfrage gern für Sie. Besonderen Wert in Beratung, Training und als Autorin lege ich auf Praxisnähe, Ergebnisorientierung, Verständlichkeit und eine gute Prise Humor. Manche Kunden sagen, ich sei ein „Wolf im Schafspelz“. Was heißt das? Bei der Zusammenarbeit mit mir gibt es ein hohes Maß an Wertschätzung und konstruktiver Meinungsbildung. Mein Motto: Reden ist Silber, Handeln ist Gold. ... und Humor lässt beides richtig glänzen...

